メルマガ20190116号

━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　2019年1月16日号
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　いつもお世話になっております。
横井寿史社会保険労務士事務所の横井寿史です。

　今回のメルマガでは、36協定の特別条項についてとり上げました。4月以
降、36協定の重要性はこれまで以上に増しますので、ぜひ、内容をチェック
してください。

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　　　　　　36協定の特別条項を運用する際の注意点
2.人事労務ニュース：厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の
　　　　　　　　　　　　　　　　相談内容は「長時間・過重労働」が4割
3.人事労務ニュース：平成30年の大卒初任給は206,700円
4.おすすめ書式　　：時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）
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┃1.┗┓36協定の特別条項を運用する際の注意点
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、36協定の特別条項を運用する際の注意点をとり上げました。会話形式で
わかりやすく解説していますので、ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　　　　　　36協定の特別条項を運用する際の注意点
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=q_and_a_5438

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┃2.┗┓厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談内容は
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　「長時間・過重労働」が4割
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　過重労働対策として、国は様々な対策を行っていますが、その一つに、毎
年11月に行われる過重労働解消キャンペーンがあります。先日、この過重労
働解消キャンペーンの一環として行われた・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5445

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┃3.┗┓平成30年の大卒初任給は206,700円
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　新卒に限らず採用を行う際、求人票やホームページの採用サイトに初任給
を記載しますが、賃金面が他社と比べ低いことで、求人の応募がなかったり
採用面接の段階で辞退されたり・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5424

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┃4.┗┓おすすめ書式：時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）
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　今回のおすすめ書式（様式）は、「時間外労働・休日労働に関する協定届
（36協定）」です。中小企業では、上限規制の適用が猶予される1年間につい
てこの従来の様式での届出でかまいません。

↓「時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）」を含む
　　　　　　　　　　　　　　　　人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=format_2

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編┃集┃後┃記┃
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　1月も中旬となり、いよいよ今年の仕事も軌道に乗ってきたところではない
でしょうか。まだまだ寒い日が続きますので、しっかり体調管理をしていき
ましょう。

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