メルマガ20190201号

━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　 2019年2月1日号
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　いつもお世話になっております。
横井寿史社会保険労務士事務所の横井寿史です。

　いよいよ4月から働き方改革関連法が順次施行されます。本号では、年次有
給休暇、時間外労働の上限規制など盛りだくさんの内容をとり上げています。
ぜひ、チェックしてみてください！

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2019年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：年5日の年次有給休暇の取得義務に向けた
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実務上の注意点
3.人事労務ニュース：厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点
4.旬の特集　　　　：今春より適用となる時間外労働の上限規制への対応
5.おすすめリーフ　：平成31年４月１日以降は、一括有期事業を
　　　　　　　　　　　開始する際の事務手続の一部が不要になります！
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2019年2月のお仕事カレンダー
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　2月のお仕事カレンダーを公開しました。2月は年末調整の後処理が終わり
一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入
れや昇給の検討等、準備を行いましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=monthly_work_5480

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┃2.┗┓年5日の年次有給休暇の取得義務に向けた実務上の注意点
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　いよいよ4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員につい
て、年休の日数のうち年5日については会社が時季を指定して取得させるこ
とが義務となります。昨年末には・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5447

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┃3.┗┓厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点
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　36協定の起算日を毎年4月1日としている企業は多く、来年度の届出に向け
て36協定を作成、締結する時期が近づいています。近年、36協定を含む労使
協定等の締結において、労働者の過半数代表者の・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5446

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┃4.┗┓旬の特集：今春より適用となる時間外労働の上限規制への対応
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　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、今春より
適用となる時間外労働の上限規制への対応をとり上げています。大企業は今年
4月1日、中小企業は2020年4月1日に施行されますが、中小企業の範囲や経過
措置などについて詳しく解説しています。ぜひ、ご覧ください。

↓旬の特集はこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=season_contents_5481

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┃5.┗┓おすすめリーフ：平成31年４月１日以降は、一括有期事業を
┃　　┗┓　　　　　　　開始する際の事務手続の一部が不要になります！
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　今回のおすすめリーフレットは、「平成31年４月１日以降は、一括有期事
業を開始する際の事務手続の一部が不要になります！」です。4月より一括有
期事業の手続きが簡素化されることから、該当する場合は見ておきましょう。

↓「平成31年４月１日以降は、一括有期事業を開始する際の事務手続の一部
　が不要になります！」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=leaflet_4

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編┃集┃後┃記┃
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　ハローワークで、大学等の卒業予定者を対象とする求人を行う場合、求人
の公開は4月1日となっており、求人の受理は2月1日からスタートします。求
人を行う場合は、早めに準備をしましょう。

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