四人の男の子を持つ父親として、
社会保険労務士として。
社会保険労務士
横井寿史Hisashi Yokoi
様々な価値観が生まれ、多様化をみせる現代において、今までのような硬直化した働き方では社会におけるニーズに対応できなくなってきました。社会のニーズをとらえ、社員一人一人が安心で、満足感のある職場環境を作るためには、仕事と生活をバランスよく調和させることが大切です。当事務所では、企業にとっても、働く人にとっても、社会にとってもWINである「WIN-WIN-WIN」の関係を築くお手伝いをさせてただきます。
経歴
現在 |
- 特定非営利活動法人BitL(ビットル) 理事長
- 特定非営利活動法人ファザーリングジャパン 理事
- 特定非営利活動法人待合室に絵本を 理事
- あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会(愛知労働局、愛知県、経済団体、労働団体、名古屋市、有識者で構成) 有識者委員
- 愛知県「イクメン・イクボス応援会議」 委員
- 名古屋市男女平等参画推進会議(イコールなごや) 委員
- 名古屋市「女性の活躍推進企業認定表彰制度」認定審査会 審査委員
- 名古屋市「子育て支援企業認定制度」認定審査会 審査委員
- 瀬戸市男女共同参画審議会 会長
- 刈谷市男女共同参画推進懇話会 委員
- 守山商工会青年部 相談役
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歩み
平成15年 |
横井寿史社会保険労務士事務所開設 |
平成18年 |
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平成19年 |
愛知労働局 時間外労働及び休日労働に係る労使協定点検指導員 |
平成20年 |
中小企業労働契約支援アドバイザー(愛知県社会保険労務士会より選任) |
平成21年 |
特定非営利活動法人BitL(ビットル)設立 |
平成22年 |
名古屋市開府400年祭「なごや☆子どもCity」ワーキンググループファシリテーター |
平成23年 |
- 愛知県男女共同参画審議会委員(平成22~23年)
- 名古屋市「子ども参画プロジェクト検討委員会」委員
- 男性のための参画プロジェクト メンバー(愛知県を含む6団体で構成)
- 愛知県「あいち はぐみんプラン」フォローアップ会議委員
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平成26、27年 |
名古屋市「こどものまちサミット企画委員会」委員 |
平成24~27年 |
守山商工会青年部部長 |
平成21~28年 |
名古屋市男女平等参画審議会 委員 |
講演テーマ(過去の実績)
- 実践できる育児・介護休業法
- 父親の視点からの育児
- 労働法についての理解
- パパってのはこんなに楽しいんだぜ~!
- 労働保険、社会保険の実務
- 働く人の権利と社会保障
- 組織を強くする女性活用法
- ケースから見る労使トラブル ~知らない間に問題が!?~
- 企業経営に活きるワーク・ライフ・バランスの導入
- 職場でのトラブルを未然に防ぐ! ~労働契約とは~
- 社労士が教える上手な助成金の活用方法
- 社労士が教える自営業者のための生涯設計 ~あなたの年金が危ない!~
- 雇用の基礎知識
- 年金の基礎!
他
その他
NPO法人ファザーリングジャパン社員
父親として雑誌やテレビの取材を受けたり、本にコラムを書いたりしながら、いかに楽しげでステキな父親になるかを日々探求中。
悲喜こもごもな人生をいかに楽しむかが人生最大の課題。