メルマガ20190301号

━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　　　　　　 2019年3月1日号
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　いつもお世話になっております。
横井寿史社会保険労務士事務所の横井寿史です。

　いよいよ来月から働き方改革関連法が順次施行されます。その中で、36協
定届の様式が一部変更となり2019年4月以降（中小企業は2020年4月以降）の
期間のみを定めるときには、新様式を利用することになります。様式を間違
えないようにしましょう。

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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2019年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き
3.人事労務ニュース：従業員が退職するときの申出時期と年休の取得
5.おすすめリーフ　：年５日の年次有給休暇の確実な取得
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　わかりやすい解説
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2019年3月のお仕事カレンダー
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　3月のお仕事カレンダーを公開しました。36協定を年度単位で締結・届出を
している企業も多いのではないでしょうか。早めに締結に向けた準備にとり
かかりたいものです。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=monthly_work_5531

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┃2.┗┓2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き
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　労働保険では、本店、支店、工場、事務所のように、一つの経営組織とし
て独立性をもった経営体を「事業」とし、その事業ごとで適用することを原
則としています。2019年4月から・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5516

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┃3.┗┓従業員が退職するときの申出時期と年休の取得
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　年度末は転職などにより退職者が発生しやすい時期です。従業員が退職す
る際に、退職の申出時期や年次有給休暇というの取扱いなどに関して、対応
に困ることがあります。そこで・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5515

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┃4.┗┓おすすめリーフ：年５日の年次有給休暇の確実な取得
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　　わかりやすい解説
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　今回のおすすめリーフレットは、「年５日の年次有給休暇の確実な取得　
わかりやすい解説」です。いよいよ来月より年次有給休暇の取得の義務化が
スタートすることから、その内容を確認しておきましょう。

↓「年５日の年次有給休暇の確実な取得　わかりやすい解説」を含む
　　　　　　　　　　　　人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=leaflet

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編┃集┃後┃記┃
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　インフルエンザの流行が一段落したと思ったら、はしかの流行が話題にな
っていますね。感染力がインフルエンザよりはるかに高いとのことですので、
予防接種をきちんと受けているか、ニュースを見て急に心配になりました。

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