━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2018年11月1日号
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いつもお世話になっております。
横井寿史社会保険労務士事務所の横井寿史です。
今月は過重労働解消キャンペーンが実施され、過重労働が行われている事
業場などへの重点監督が予定されています。このキャンペーンで重点的に確
認される事項のひとつに「時間外・休日労働に関する協定届」(いわゆる36
協定)があります。事業場ごとに36協定の届出を行っているか、時間外・休
日労働が36協定の範囲内になっているか等をこの機会に点検し、問題があれ
ば改善しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2018年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示
3.人事労務ニュース:雇用継続給付の申請において被保険者の署名が
省略できることとなりました
4.おすすめリーフ :平成30年10月1日から、雇用継続給付の手続を
事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の
署名・押印が省略できます。
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2018年11月のお仕事カレンダー
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11月のお仕事カレンダーを公開しました。そろそろ年末調整という年内最
後の大イベントがありますね。今月中には書類の回収が整うように段取りを
決めておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=monthly_work_5284
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┃2.┗┓電子メール等の利用も可能となる労働条件の明示
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無用な労働トラブルを防ぐためには、まず労働契約を締結する際に労働条
件を明確にし、労使双方が疑義のない状態とすることが重要です。そのため
労働基準法では、企業は労働契約を・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5283
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┃3.┗┓雇用継続給付の申請において被保険者の署名が
┃ ┗┓省略できることとなりました
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雇用保険には、被保険者が継続的に就業をするための各種雇用継続制度が
設けられています。これらは、被保険者がハローワークに支給申請すること
により、被保険者に直接の給付が行われるものですが・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=news_contents_5254
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┃4.┗┓おすすめリーフ:平成30年10月1日から、雇用継続給付の手続を
┃ ┗┓事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の署名・押印が
┃ ┗┓省略できます。
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今回のおすすめリーフレットは、「平成30年10月1日から、雇用継続給付
の手続を事業主等が行う場合、同意書によって被保険者の署名・押印が省略
できます。」です。手続きが簡素化できることになりましたので、ぜひ、
ご覧ください。
↓「平成30年10月1日から、雇用継続給付の手続を事業主等が行う場合、
同意書によって被保険者の署名・押印が省略できます。」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://contents.sr-hy.com/view.php?page=leaflet_4
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編┃集┃後┃記┃
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パートタイマー等においては所得税法上の控除対象扶養親族の範囲(年間
給与収入103万円以内)等で働いていることが多くあり、年末の時期になると、
「このまま勤務するとその収入の範囲を超えてしまう」と言って、急に休む
ことが懸念されます。今のうちから収入をチェックしておき、後から「人手
が足りない」と困ることがないようにしておきましょう。
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発 行 元:横井寿史社会保険労務士事務所
〒463-0025 愛知県名古屋市守山区元郷2丁目315
プリマベーラ2-103
TEL 052-768-3552
発 行 人:横井寿史
ホームページ :https://sr-hy.com/
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